+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Документы для подтверждения оплаты отпуска для санитарно курортного лечения за счет фсс

Документы для подтверждения оплаты отпуска для санитарно курортного лечения за счет фсс

Путевка: туристическая или санаторно-курортная Любая компания, если пожелает, вправе взять на себя расходы по организации отдыха сотрудников: приобрести путевку или компенсировать стоимость купленной самостоятельно путевки. Это может быть как разовая акция конкретному сотруднику по какой-то определенной причине, например, в связи с пошатнувшимся здоровьем , так и оплата путевок на регулярной основе всем или определенным категориям работников. В последнем случае порядок и условия выдачи путевок или компенсация их стоимости следует прописать в трудовом или коллективном договоре ч. При этом от работников необходимо получать соответствующие заявления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работнику, получившему производственную травму, ФСС может выдать путевку на санаторно-курортное лечени е абз. Постановлением Правительства от

Документы для подтверждения оплаты отпуска для санитарно курортного лечения за счет фсс

Настоящие Методические рекомендации о порядке обращения страхователей за финанс ированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , разработаны в соответствии с Федеральным законом от Для страхователей с численностью работающих до человек не обращавшихся за финансированием предупредительных мер в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, объем средств, может быть рассчитан исходя из страховых взносов, начисленных им за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за эти же три календарных года на условиях, перечисленных выше.

На этих же условиях объем средств, направляемых указанные в п. Настоящие Методические рекомендации не являются нормативным актом, регулирующим взаимоотношения между страхователями и Фондом по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а лишь разъясняют порядок применения Правил и иных нормативных актов, используемых региональным отделением при рассмотрении заявлений страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Документы, представляемые страхователем, для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер. Копии документов, указанных в п. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.

Организационно-распорядительная документация. В случае подписания заявления лицом, не указанным в выписке из ЕГРЮЛ, в качестве лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица, либо заявление подается обособленным подразделением страхователя, то полномочия лица, подписавшего заявление, должны быть документально подтверждены доверенностью.

Документ, подтверждающий отсутствие у страхователя задолженности по уплате страховых взносов на дату обращения за финансированием расчетная ведомость по форме 4-ФСС ;. V копия Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда раздел VI отчета о спецоценке.

Обращаем внимание, что специальную оценку условий труда может проводить только организация, включенная в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и соответствующая требованиям статьи 19 Федерального закона от Проведение специальной оценки условий труда иными организациями не предусмотрено. Специальная оценка условий труда должна проводиться в строгом соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от Согласно статьи 95 Методики проведения специальной оценки условий труда результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются организацией, проводившей специальную оценку условий труда, в виде отчета.

Таким образом, специальная оценка условий труда, проведенная без надлежащего оформления соответствующего отчета, не может быть признана полностью проведенной, а расходы на ее проведение не будут возмещены за счет средств Фонда. В данном уведомлении, должно быть указано, что данная организация аккредитована на оказание услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;. Примерные программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных определены Приказом Министерства труда и социального развития РФ от Одновременно со списками работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:.

При направлении отдельных категорий работников опасного производственного объекта на обучение по безопасному ведению работ и действиям в случае аварии инцидента на опасном производственном объекте:. В качестве опасного производственного объекта могут выступать как сами организации, так и ее структурные подразделения!

Обучение работника по инициативе и за счет средств работодателя является видом дополнительного образования, основная задача которого состоит в повышении уровня квалификации работника.

Направление работника на обучение для повышения квалификации по инициативе работодателя осуществляется с отрывом от производства и регулируется ст. На время обучения за работником сохраняется место его работы должность и средняя заработная плата. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов.

Обращаем внимание, что за счет средств Фонда обучение работников возможно только с отрывом от производства, дистанционный формат обучения не подлежит финансовому обеспечению в рамках предупредительных мер! N Подлинность документа можно проверить на официальном сайте Роаккредитации:. Обращаем внимание, что Заключение Минпромторга России о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ действительно в течение 1 года с даты его выдачи.

Поэтому необходимо следить за тем, чтобы документ действовал и на дату покупки товара и на дату его поставки. Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя и основываются на результатах специальной оценки условий труда. То есть, когда в плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанном по результатам специальной оценки условий труда, указано мероприятие по разработке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других СИЗ для работников конкретных профессий, работодатель разрабатывает локальный нормативный акт, в котором указывает, какими именно СИЗ, в каком количестве и на какой срок необходимо обеспечить работников определенных профессий.

Страхователь, предоставляя в отделение Фонда локальный нормативный акт об обеспечении своих работников СИЗ, должен приложить к нему документ, подтверждающий, что данные нормы разработаны с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации иного представительного органа работников ;.

Если меняется срок использования СИЗ, данное изменение также необходимо обосновать. В соответствии со ст. Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются!

Порядок обеспечения работников смывающими и или обезвреживающими средствами установлен Приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с пунктом 8 указанного стандарта безопасности труда, обеспечение смывающими и или обезвреживающими средствами, в том числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и или сертификатом соответствия, оформленными в порядке, установленном действующим законодательством.

Приобретение и выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается!

В зависимости от вида смывающих средств определяются требования к их безопасности и тип разрешительного для реализации документа:.

При этом дерматологические средства индивидуальной защиты : защитные, очищающие, восстанавливающие, регенерирующие кремы, пасты, гели, эмульсии и т.

V копия заключительного акта врачебной комиссии по итогам проведения обязательного периодического медицинского осмотра работников с поименным указанием лиц, которым рекомендовано санаторно-курортное лечение;. V копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение на территории РФ с приложениями ;. V копии договоров, заключенных напрямую с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и или счетов на приобретение путевок;.

V калькуляции стоимости путевок, утвержденные организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение;. Санаторно-курортному лечению подлежат только работники, прошедшие периодический медицинский осмотр и, которым такое лечение рекомендовано по его результатам, в соответствии с заключительным актом медицинской комиссии.

Финансируется приобретение работникам путевок в санаторно-курортные учреждения, расположенные только на территории Российской Федерации! Поскольку санаторно — курортное лечение должно быть проведено в соответствии приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от Рекомендуемый региональным отделением срок пребывания работника в санаторно-курортной организации - не менее 14 дней.

Перечень и объемы предоставляемых санаторным учреждением видов лечения, медицинских услуг и других реабилитационных мероприятий определяется врачом санаторно-курортной организации, в соответствии с индивидуальной программой санаторно-курортного лечения, с учетом основного и сопутствующих заболеваний пациента. Поскольку санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, проводится в целях профилактики профессиональных заболеваний, то страхователь должен быть заинтересован в лечении как можно большего числа своих работников.

V копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;. В соответствии с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты РФ от Федерального закона от Согласно указанной номе пятилетний срок достижения гражданами возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, связан не со статусом работника пенсионер или работник предпенсионного возраста , а со сроком наступления у работника права на санаторно-курортное лечение.

Таким образом, работники, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, также могут претендовать на оплату санаторно-курортного лечения за счет сумм страховых взносов в соответствии с Правилами.

В соответствии с п. Согласно п. В связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым возможно проведение санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, в санаторно-курортных учреждениях Республики Крым и г.

Севастополя действуют лицензии, выданные официальными органами Автономной Республики Крым и г. Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов РФ, Республики Крым и города федерального значения Севастополя, если иное не вытекает из самих документов.

В случае приобретения путевок в санаторно-курортные учреждения Республики Крым и г. Севастополя страхователю необходимо дополнительно представить:. Севастополя допускается с 1 июня г. V копию общего поименного списка работников организации, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров обследований в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке;.

V копия договора с медицинской организацией на проведение периодического медицинского осмотра работников далее — договор с приложением калькуляции стоимости периодического медицинского осмотра в расчете на 1 человека далее — калькуляция и прейскуранта цен на оказание медицинских услуг. V копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников.

В случае если договор составлен больше, чем на один год, должно быть дополнительное соглашение, в котором будут оговорены количество и стоимость периодических медосмотров, проводимых в текущем году. Стоимость осмотра отдельным специалист ом и стоимость одного лабораторного исследован ия, указанн ые в калькуляции, должн ы совпадать со стоимостью услуги, указанной в прейскуранте цен на оказание медицинских услуг.

В письме следует указать, кого необходимо исключ ить из первоначального списка и , кого необходимо включ ить вместо выбывшего работника. При этом следует учесть, что работники, которые заявляются в качестве замены выбывших из списка лиц, должны быть включены в общий поименный список работников организации, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров обследований в текущем календарном году, утвержденный работодателем в установленном порядке.

Также необходимо представить калькуляцию стоимости медосмотра в отношении каждого работника, который заявлен страхователем для замены выбывшего работника. Периодическим медицинским осмотром может считаться только медицинский осмотр, проведенный в строгом соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от Работник должен быть осмотрен всеми врачами-специалистами и пройти все лабораторные и функциональные исследования, предусмотренные данным приказом, в противном случае такой медосмотр не может считаться пройденным, и расходы на его проведение не могут быть возмещены за счет средств Фонда.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Расходы на периодические медицинские осмотры, проведенные с нарушением данных требований, не возмещаются за счет средств Фонда. Если в медицинской организации отсутствуют специалисты, либо невозможно провести исследования, предусмотренные вышеупомянутым приказом, для их проведения могут быть привлечены специалисты других медицинских организаций.

Для этого медицинская организация, с которой заключен договор на проведение периодических осмотров, может по договору привлечь специалистов или по договору перепоручить проведение необходимых осмотров и исследований другой медицинской организации.

Кроме того, страхователь вправе заключить договор на проведение периодического медицинского осмотра с несколькими медицинскими организациями, при этом в договорах должно быть указано распределение функций между медицинскими организациями. V копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;. V копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;.

V копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя. В соответствии с перечнем продуктов, предусмотренных рационами лечебно- профилактического питания, составляются недельные меню-раскладки на каждый рабочий день и картотека блюд, утверждаемые в установленном порядке Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор.

V копия приказа страхователя об организации и проведении предсменных предрейсовых медицинских осмотров работников;. V копия лицензии страхователя на осуществление предсменных предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных предрейсовых осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;.

При рассмотрении вопроса о выделении средств на приобретение страхователями алкотестеров рекомендуем пользоваться Письмом Минздравсоцразвития России от В случае проведения предсменных предрейсовых медицинских осмотров сторонней организацией, в договоре, заключенном между ней и страхователем, должны быть прописаны условия проведения предсменных предрейсовых медицинских осмотров, в том числе использование алкотестеров алкометров заказчика.

Кроме того, в договоре либо приложении к договору должно быть прописано количество медицинских осмотров с использованием алкотестеров алкометров , которые будут проводиться в текущем году. V перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении заявленным транспортным средством последнего технического осмотра, который является неотъемлемой частью плана финансового обеспечения, в двух экземплярах ;.

V копия свидетельства о регистрации транспортного средства в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения;.

Обращаем внимание, что нормативными правовыми актами Российской Федерации регламентировано использование тахографов только на грузовых автомобилях и автобусах, осуществляющих междугородные и международные перевозки:.

Постановление Правительства РФ от Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 13 февраля г. N н. Количество укомплектованных аптечками санитарных постов определяется локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера осуществляемой работы. При этом работодатель в соответствии со ст. Кроме того, в организации заводится журнал регистрации использования аптечек первой помощи, а также разрабатывается и утверждается инструкция по оказанию первой доврачебной помощи письмо Федеральной службы по труду и занятости от V копии документов, обосновывающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования;.

V копии выписки из технических проектов и или проектной документации, которыми предусмотрено приобретение использование отдельных приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и или контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;.

V сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности, в случае приобретения отдельных приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и или дистанционную видео- и аудиофиксацию обучения работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Путевка сотруднику за счет компании

Автор: Тончин А. В силу Федерального закона от Для этих целей государственные муниципальные учреждения вправе предусмотреть в плане ФХД отдельные расходы на охрану труда за счет страховых взносов в соответствии с правилами Минтруда. Рассмотрим, какой порядок действует в году, какие расходы могут быть возмещены, как отражаются в бухгалтерском учете такие операции. В году действуют Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда РФ от Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее — страховые взносы от травматизма , подлежащих перечислению в установленном порядке учреждением-страхователем в ФСС в текущем финансовом году п.

Расходы на охрану труда за счет страховых взносов в 2019 году

Настоящие Методические рекомендации о порядке обращения страхователей за финанс ированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , разработаны в соответствии с Федеральным законом от Для страхователей с численностью работающих до человек не обращавшихся за финансированием предупредительных мер в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, объем средств, может быть рассчитан исходя из страховых взносов, начисленных им за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за эти же три календарных года на условиях, перечисленных выше. На этих же условиях объем средств, направляемых указанные в п. Настоящие Методические рекомендации не являются нормативным актом, регулирующим взаимоотношения между страхователями и Фондом по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а лишь разъясняют порядок применения Правил и иных нормативных актов, используемых региональным отделением при рассмотрении заявлений страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер. Документы, представляемые страхователем, для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер.

ФСС может возместить часть расходов на мероприятия по охране труда в рамках программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Для получения возмещения организациям - страхователям необходимо руководствоваться Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Обратите внимание! С 23 августа года действует новый Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами , утвержденный приказом ФСС России от В соответствии с п.

При этом в целях применения гл. Оплачиваемый отпуск для долечивания в санатории нужно предоставить сверх ежегодного оплачиваемого отпуска абз.

.

Методические рекомендации по обращению за финансированием предупредительных мер

.

.

Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС

.

Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС

.

Дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения учреждение с указанием дат начала и окончания лечения;; проездные документы, из которых можно увидеть, На суммы оплаты дополнительного отпуска за счет средств ФСС не начисляются страховые . Подтверждение пробного доступа.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатные путевки от ФСС
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vascmickfric

    О мой любимый стаканчик на месте! Спасибо за инфу и конкретность))

  2. Милен

    Премерам у нас, да тут хуй полезет эти тонкасти, типо подождите я узнаю кто вы и с кокого отдела. .вобше оврал будет.