+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция медсестры эндокринологического кабинета поликлиники

Разработчики: Министерство здравоохранения Республики Беларусь, Белорусский центр медицинских технологий, информатики, управления и экономики здравоохранения. Мовчан, А. Гракович, И. Малахова, Э.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сестры территориального.

Примерная организационная структура городской амбулаторно-поликлинической организации (стр. 15 )

Скачать Скачано: Общие положения 1. На должность медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения принимаются лица, имеющие законченное среднее медицинское образование, а также стаж работы в данном отделении не менее 3 лет. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается увольняется главным врачом диспансера и согласованием с старшей медицинской сестрой.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения. В непосредственном подчинении у медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения находится санитарка стационарного отделения. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения, утвержденному главным врачом. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается на работу после ознакомления и подписания своей должностной инструкции и функциональных обязанностей.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения в своей работе руководствуется: настоящей инструкцией, положением о кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документацией относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

Замена медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения в период ее отсутствия проводится старшей медсестрой отделения путем перевода на эту должность одной из медсестер отделения, хорошо освоивших данную работу.

В соответствии с данными задачами процедурная медсестра обязана: 1. Выполнять манипуляции только по назначению врача. Начинать работу только после подготовки кабинета к выполнению процедур, тщательной подготовки инструментария. Соблюдать последовательность выполнения процедур в соответствии почасовым графиком работы.

Строго соблюдать требования асептики и антисептики при выполнении процедур. В течение работы поддерживать необходимый порядок, соответствующую культуру работы и санитарное состояние.

Немедленно ставить в известность врача об осложнениях, связанных с проведением манипуляций и проведением процедур в кабинете, владеть методами оказания доврачебной помощи. Готовить необходимый набор инструментов и материалов и ассистировать врачу при проведении других манипуляций в данном кабинете.

Качественно вести документацию процедурного кабинета. Ежедневно делать отметки в местах врачебных назначений о выполненных процедурах. Строго соблюдать санитарно-эпидемиологический режим кабинета, носить спецодежду, соответствующую требованиям процедурного кабинета. Своевременно пополнять кабинет необходимым количеством инструментария, медикаментов, другого необходимого для работы в течение круглых суток набора растворов, препаратов, инвентаря, антисептиков.

Владеть технологией постановки проб на скрытую кровь. Осуществлять ежедневный контроль за наличием необходимого количества лекарственных препаратов в аптечке для оказания экстренной и неотложной помощи.

Своевременно проходить инструктаж по применению новых дезинфицирующих средств и антисептиков. Осуществлять контроль за работой санитарки. Соблюдать требования по проведению стерилизации в сухожаровом шкафу и ведение соответствующей документации.

Обеспечить контроль за рациональным использованием инструментария кабинетов, правильный учет, своевременное получение стерильного материала из автоклавной , правильную их транспортировку. Своевременно проводить замену пришедшего в негодность медоборудования, инструментария. Обеспечить правильные условия хранения лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов в кабинете. Соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности на своем рабочем месте, в рабочее время не отлучаться с отделения без ведома старшей медсестры, не оставлять процедурный кабинет, уходя домой не запертым на ключ.

Сдавать ключи палатной медсестре поста, ответственного за работу кабинета в вечернее или ночное время. Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, общебольничных сестринских конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить циклы специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации, принимать участие в подготовке медсестер отделения для работы в процедурном кабинете.

Проходить регулярно диспансеризацию по существующим нормативным документам. Имеет право получать необходимую для своей работы информацию. Вносить предложение по совершенствованию работы кабинета. Делать замечания медицинскому персоналу отделения, не соблюдающему нарушающему правила работы кабинета, как в дневное, так и в ночное время, доводить эти замечания до заведующего отделением, старшей медсестры.

Проходить аттестацию переаттестацию для получения квалификационной категории. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на санитарку кабинета. Знакомиться с актами проверки работы кабинета и в случае несогласия вносить в них свои замечания и предложения. За правильную организацию работы процедурного кабинета в течение круглых суток. За своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур. За выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики.

За обеспечение кабинета в течение суток необходимым количеством инструментов, лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов, стерильного материала для выполнения процедур. За соблюдение условий и правил хранения лекарственных препаратов, инвентаря, инструментов, оборудования кабинетов.

За качественное ведение документации кабинета и проведении отметок о выполненных процедурах. За правильную организацию работы санитарки стационарного отделения. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ за нарушение техники безопасности. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации Елена Дек 28, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя.

Редакция vc. Как его пережить бизнесу? Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя, Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.

Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней.

Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов.

Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Новые Видео Видео на тему инновации.

Новые Статьи 10 профессий, которые не существовали 10 лет назад Ошибки при оценке результатов деятельности персонала Как собрать эффективную удаленную команду.

Должностные инструкции медсестры эндокринолога

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Кадровое агентство уникальных специалистов. Группа Компании Вирилис. ФМБЦ им. Вэссел Клиник. ОН Клиник на Зубовском. Медицинский центр филиал АО Адмиралтейские верфи.

Работа Медицинская сестра эндокринологического кабинета

Скачать Скачано: Общие положения 1. На должность медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения принимаются лица, имеющие законченное среднее медицинское образование, а также стаж работы в данном отделении не менее 3 лет. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается увольняется главным врачом диспансера и согласованием с старшей медицинской сестрой. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа медицинской сестры детского онкологического отделения

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основными задачами медицинской сестры эндокринологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-эндокринолога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры эндокринологического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Медицинская сестра эндокринологического кабинета подчиняется непосредственно врачу-эндокринологу и работает под его руководством. В своей работе медицинская сестра эндокринологического кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-эндокринолога рабочие места, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, оборудования, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники. Подготавливать и передавать в регистратуру талоны на прием к врачу на текущую неделю. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами.

Оценка работы врача-ревматолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал год на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Должностные обязанности медицинской сестры могут варьироваться в зависимости от того, в каком именно лечебном учреждении она работает больнице, поликлинике. Поэтому предлагаемый образец должностной инструкции медицинской сестры нужно адаптировать под конкретную рабочую ситуацию.

Должностная инструкция медицинской сестры эндокринологического кабинета

.

.

.

.

Должностная инструкция медицинской сестры эндокринологического медсестра эндокринологического кабинета поликлиники.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинарий

    А по вопросу кредита, я полностью Вас поддерживаю. Банки существуют за счет кредита.

  2. conftulano

    Я правильно понял? что если в городе нужно ехать 50 км/ч, а я превысил до 69 км/ч, то есть меньше 20 км/ч, то никакого штрафа? Просто все мои знакомые автолюбители утверждают, что не больше 59 км/ч допускаеться ехать