+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Исковое заявление о взыскании денежных средств от работодателя

Исковое заявление о взыскании денежных средств от работодателя

Исковое заявление о взыскании заработной платы. Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты зарплаты. Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Образец искового заявления о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда.

Исковое заявление о взыскании с работника отпускных за неотработанные дни

Исковое заявление о взыскании денежных средств по договору подряда. Между истцом и ответчиком был заключен договор подряда о выполнении комплекса работ по устранению недостатков в многоквартирных домах. Истцом и членами бригады в полном объеме были выполнены работы, предусмотренные договором, о чем свидетельствует акт сдачи-приемки работ.

Однако ответчик до настоящего времени не произвел оплату выполненных работ в, что свидетельствует о невыполнении условий договора ответчиком. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу оплату за выполненные работы по договору подряда. Мною и членами бригады в полном объеме были выполнены работы, предусмотренные договором, о чем свидетельствует акт сдачи-приемки работ.

Согласно ст. Обстоятельства дела свидетельствуют о неисполнении ответчиком обязательств по оплате произведенных работ по договору подряда, что является нарушением, как норм действующего законодательства, так и условий договора.

Однако и в этом случае ответчик не выполняет требования, возложенные на него нормами действующего трудового законодательства.

Однако, несмотря на обращения в администрацию организации о выплате заработной платы мои законные требования до настоящего времени не выполнены, что является существенным нарушением гарантированных Конституцией РФ трудовых прав. В соответствии со ст. В силу ст. Исходя из изложенного, руководствуясь ст. Приложения: 1. Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению. Быстрый ответ по телефону.

Задать вопрос юристу. Кратко суть вопроса. Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос. Заказать звонок! Заказать Звонок

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

Предлагаем образец искового заявления о взыскании задолженности с работника, который подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства. Удержания из зарплаты могут производиться, если работник уволился, не отработав полученный аванс, если не отчитался по авансу на командировку, при наличии счетных ошибок при начислении заработной платы, за неотработанные дни отпуска и в других случаях, установленных статьей Трудового кодекса РФ. Об удержании задолженности работодатель издает приказ, в котором указывает размер и основания удержания задолженности. В противном случае работодатель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности с работника. Судебный порядок взыскания задолженности обязателен в случаях:. К исковому заявлению работодателем прикладываются документы, подтверждающие факт трудовых отношений , документы, подтверждающие начисление заработной платы работнику и обосновывающих размер сумм, подлежащих удержанию.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании денежных средств по договору подряда. Между истцом и ответчиком был заключен договор подряда о выполнении комплекса работ по устранению недостатков в многоквартирных домах. Истцом и членами бригады в полном объеме были выполнены работы, предусмотренные договором, о чем свидетельствует акт сдачи-приемки работ. Однако ответчик до настоящего времени не произвел оплату выполненных работ в, что свидетельствует о невыполнении условий договора ответчиком.

На основании трудового договора заключенного между истцом и ответчиком, истец работала в структурном подразделении — склад магазина в должности приемщика. Однако при приеме на работу работодатель в нарушение действующего законодательства экземпляр трудового договора истцу не выдал. Только после обращения к ответчику с претензией посредством почты истцу был направлен экземпляр трудового договора. Кроме этого, с истцом был заключен договор о полной материальной ответственности. Однако в определенное время установленная заработная плата истцу не выплачивалась, что является недопустимым со стороны работодателя. Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию морального вреда. Согласно ст.

Право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в компании.

Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, образовавшейся в результате излишне выплаченных работнику сумм в счет зарплаты вследствие счетной ошибки, или невозвращенного аванса. Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и морального вреда

.

.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

.

Исковое заявление о взыскании денежных средств по договору подряда

.

Образец искового заявления о взыскании работодателем Судебный порядок взыскания задолженности обязателен в случаях: . причинение ущерба (в вашем случае со дня перечисления денежных средств).

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. noprahepbi

    И как это в течение года можно получить штраф 50 тыс повторно, когда на год-полтора уже решили за пьянку:)

  2. denstasy68

    Интересно, чем руководствуются люди которые это все разносят?видно в голове пусто.спасибо Тарас за инфу.