+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отказ от практики студента

Отказ от практики студента

Многие студенты на период практики пытаются устроиться на конкретное предприятие. С одной стороны, тем самым они закрепляют и совершенствуют полученные за время обучения знания и навыки в реальных условиях, с другой - надеются, что руководство оценит их достижения и мастерство и предложит после окончания учебного заведения прийти к ним на работу. Но не каждый работодатель с распростертыми объятиями примет практикантов. Отказ в основном происходит из-за непонимания статуса студента в организации. Как оформить отношения со студентом-практикантом, расскажем в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88

Если к вам пришел студент на практику

Порядок прохождения производственной практики учащимися колледжей регулируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября г. Это обусловлено пересмотром Закона об образовании. Указанным приказом и Приложением к нему Установлены требования к содержанию программы практики.

Она утверждается учебным заведением и является составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию образовательных стандартов. Так, в программе указываются вид практики, способ и формы ее проведения, перечень планируемых результатов обучения, перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", формы отчетности по практике.

Выделяют учебную и производственную практику, в том числе преддипломную. Прописаны полномочия руководителя практики. Разрешается проходить практику по месту своей трудовой деятельности, если последняя соответствует требованиям к содержанию практики. Порядок оплаты проезда к месту проведения выездной производственной практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные , за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту ее прохождения и обратно, устанавливаются локальным нормативным актом образовательной организации.

При прохождении стационарной практики проезд к месту ее проведения и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные , не возмещаются. Для проведения производственной практики образовательные учреждения заключают договоры с организациями, которые обязуются предоставить место и создать необходимые условия для прохождения производственной практики учащимся студентам образовательного учреждения, а образовательное учреждение принимает на себя обязанность направить учащегося студента в соответствующую организацию и обеспечить соблюдение им правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

При этом содержание практики определяется руководителем из числа преподавателей образовательного учреждения. При прохождении производственной практики при наличии вакантных мест должностей , соответствующих профилю прохождения производственной практики, учащиеся студенты могут быть приняты на работу на штатные должности.

Эти должности должны отвечать требованиям учебных программ и квалификационным характеристикам получаемой практикантом специальности. В этом случае на основании ч. При этом лица в возрасте до 18 лет принимаются по трудовому договору для прохождения производственной практики только после обязательного предварительного медицинского осмотра обследования , что установлено ст.

В случае, если Вы не будете приняты в штат предприятия и трудовой договор заключен не будет, то практика будет проходить в соответствии с договором о прохождении производственной практики. При этом поясняю, что в соответствии с Положением, утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября г. Для руководства практикой, проводимой в организациях, назначается руководитель руководители практики от организации из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной организации.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель руководители практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу организации, организующей проведение практики далее - руководитель практики от организации , и руководитель руководители практики из числа работников профильной организации далее - руководитель практики от профильной организации.

Руководитель практики от организации: составляет рабочий график план проведения практики; разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики; участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации; осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО; оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики; оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации: согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; предоставляет рабочие места обучающимся; обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда ; проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график план проведения практики.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Обучающиеся в период прохождения практики: выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики; соблюдают правила внутреннего трудового распорядка; соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности. Результаты прохождения практики оцениваются и учитываются в порядке, установленном организацией.

При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры обследования в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля г.

Удачи Вам и всех благ! Если возникли дополнительные вопросы и требуется более подробная консультация, обращайтесь, в том числе на адрес моей эл. Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен.

Приказом Минобрнауки России от В соответствии с п. В период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. То есть, ни при учебной практике, ни при производственной практике воля обучающихся не учитывается, всё осуществляется на основании договоров между образовательной организацией то есть колледжем и иной организацией гипермаркетом.

А трудовые договора могут но не обязательно заключаться между гипермаркетом и обучающимися только лишь при наличии вакантных должностей. Пункты 14 и 15 Положения содержат обязанности образовательной организации и организации, где проводится производственная практика. Ни одно из положений этих пунктов не содержит норм, обязывающих как первую, так и вторую организацию оплачивать труд обучающихся.

То есть, если кто-то из обучающихся совмещает учёбу с работой, то при условии соответствия его работы целям практики он может проходить её по месту работы. Единственное возможное нарушение заключается в том, что продолжительность рабочего времени для лиц, не достигших 18 лет, ст. По поводу мытья полов и расставления товаров нужно свериться с программой прохождения практики, которая разрабатывается колледжем и гипермаркетом.

Если в программе они есть, значит мыть и расставлять. Если нет - незаконно. Учебная практика проводится, как правило, в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебных хозяйствах, учебно-опытных участках, полигонах, бизнес-инкубаторах, ресурсных центрах и других вспомогательных объектах образовательного учреждения.

Учебная практика может также проводиться в организациях в специальнооборудованных помещениях на основе договоров между организацией и образовательным учреждением.

Учебная практика проводится мастерами производственного обучения и или преподавателями дисциплин профессионального цикла. Производственная практика проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и этими организациями.

Во время преддипломной практики студенты зачисляются на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы преддипломной практики. Если у студентов, которые обучаются по программам СПО, практика проходит вне места расположения учебного заведения, то им в обязательном порядке выплачиваются суточные в размере 50 процентов от установленной законодательством нормы. Также оплачивается проезд к месту практики и обратно в полном размере.

Если практика проводится в организации, то студенты должны соблюдать действующие в ней правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности. Кроме того, они должны в полном объеме выполнять задания, предусмотренные программами практики. Что можете сделать - если видите, что вас просто эксплуатриуют, то можете обратиться с жалобой отдел департамент образования городской районной администрации, а также в орагны прокуратуры. Здравствуйте Денис! Колледж - это образовательная организация среднего профессионального образования СПО.

Чем регулируются отношения по прохождению практики? По смыслу норм указанных нормативных актов практика как учебная так и производственная - это часть образовательной программы. Поэтому обучающийся обязан пройти ее. В связи с этим отношения по прохождению практики, с одной стороны, возникают между образовательной организацией и обучающимся, а с другой стороны, между образовательной организацией и организацией - базой практикой. Данные отношения регулируются Законом об образовании и иными нормативными правовыми актами в сфере образования, например, указанным Положением г.

В соответствии с указанным Положением г. Следовательно при регулировании указанных отношений применяется трудовое законодательство , прежде всего в части определения рабочего времени и времени отдыха, соблюдения дисциплины труда. При этом между обучающимся и организацией -базой практики, по общему правилу не заключается никаких договоров и отношения между ними регулируются на основе договора между колледжем и организацией, которым могут быть установлены но не обязательно условия оплаты труда обучающихся.

В случае, если работа по той или иной должности или профессии соответствует программе практики, то организация может заключить со студентом трудовой договор при условии если должность свободна, то есть вакантна. Данный трудовой договор является полноценным трудовым договором и в соответствии с ним организация обязана, в том числе, оплачивать труд работника в соответствии с качеством и количеством выполненного труда и другими показателями.

В связи с этим Вы можете поинтересоваться у руководителя практики от колледжа насчет возможности заключения с гипермаркетом трудового договора.

Но последнее слово в любом случае будет за гипермаркетом. Можно ли выбирать место прохождения практики? В принципе да, но все зависит от колледжа, так как колледж разрабатывает программу практики, заключает договор об организации практики с организациями - базами практики, то есть приоритет за ним. В связи с этим возможно, как минимум, два варианта решения проблемы о прохождении практики по определенному месту.

Поинтересуйтесь у руководителя практики от колледжа или в администрации колледжа самостоятельно либо через родителей лучше через родителей о возможности прохождения практики в другой организации например, там где работают родители или их знакомые. В некоторых образовательных организациях такой порядок прохождения практики является распространенным: студент сам находит организацию, где будет проходить практику, а колледж лишь оформляет соответствующий договор.

Но студент в любом случае по окончании практики должен оформить и защитить отчет о прохождении практики и представить иную документацию. При этом в ходе такого мирного способа решения вопроса обратитесь в колледж с письменным заявлением о предоставлении Вам возможности пройти практику в другой организации и укажите на необходимость получения ответа в течение установленного Вами срока.

Составьте данное заявление в двух экземплярах, один из которых с отметкой о регистрации оставьте у себя. При этом в соответствии с Федеральным законом от 02 мая г. Если не удастся решить вопрос, то ничего не остается как пройти практику, так как обучающиеся обязаны это сделать. Обжаловать действия колледжа по проведению практики можете уже после, то есть постфактум в таком же порядке и или в судебном порядке.

Петров Андрей Алексеевич Уважаемый Денис. Если попытатья изменить место прохождения практики для этого необходимо сменить нааправленность вашего обучения. Федеральный закон от Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля.

Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Приказ Минобрнауки России от Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Денис. Я учусь в колледже на 2 курсе на специальности "Коммерция по отраслям ".

Отказ от практики студента

Узнать подробности и оставить заявку. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. Шаг 1. Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную ознакомительную и производственную. Шаг 3. Шаг 4.

Прием студента на практику

Местом прохождения учебно-ознакомительной практики могут быть: производственно-хозяйственное предприятие любой формы собственности, муниципальные органы власти и управления, кредитно-финансовые институты банки, инвестиционные фирмы. Организация может заключить договор с образовательной организацией высшего или среднего профессионального образования о прохождении студентами производственной практики, включая преддипломную. Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Обоснование: Федеральный закон от В соответствии с этими договорами предприятия, учреждения независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентами высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию.

Должна ли я платить за медосмотр для прохождения практики в школе? Отношение по практике возникают между Институтом иным образов учреждением и Работодателем согласно заключенного между ними договора.

Предмет Договора 1.

Порядок прохождения производственной практики учащимися колледжей регулируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября г. Это обусловлено пересмотром Закона об образовании. Указанным приказом и Приложением к нему Установлены требования к содержанию программы практики. Она утверждается учебным заведением и является составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию образовательных стандартов.

Отказ в прохождении практики студенту

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Порядок прохождения практики регулируется:. К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям предпринимателям , предоставляющим места для практики.

.

Можно ли выбирать место прохождения практики и должны ли платить?

.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

.

Как написать отказ от прохождения летней практики в школе? документами (положениями о порядке проведения практики студентов и т.п.).

Прохождение практики

.

Как отказать студенту в прохождении практики на предприятии?

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.