+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой договор уборщика служебных помещений в школе образец

Сегодня трудовое соглашение должно в составляться вне зависимости от должностных обязанностей, наименования должности. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Не заключение договора грозит достаточно серьезными последствиями для работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений. Отметим, что специфика работы уборщицы служебных помещений требует при заключении трудового договора с таким работником учесть в нем некоторые особенности, в том числе в части трудовых обязанностей, режима труда, порядка возмещения ущерба работодателю.

Трудовой договор с уборщицей образец бланк

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений. Отметим, что специфика работы уборщицы служебных помещений требует при заключении трудового договора с таким работником учесть в нем некоторые особенности, в том числе в части трудовых обязанностей, режима труда, порядка возмещения ущерба работодателю.

Вместе с тем образец заполнения трудового договора с уборщицей кардинально не будет отличаться от правил заполнения трудового договора с работниками по иным специальностям. Скачивая бланк образца трудового договора с уборщиком, проверьте его в первую очередь на предмет соответствия требованиям к форме и содержанию, предъявляемым статьями 57 и 67 Трудового кодекса РФ. Прежде всего важно помнить, что трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах.

Один из экземпляров остается у уборщика на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу сотрудника.

Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии. Основными существенными условиями трудового договора являются:. Также рекомендуем при поиске образца трудового договора с уборщиком или при его самостоятельном составлении более детально остановиться на служебных обязанностях уборщика, которые во многом будут зависеть от типа служебного помещения офисное помещение, пищеблок, школьные классы, больничные палаты и т.

Предлагаемый образец трудового соглашения с уборщиком служебных помещений в офисе поможет вам разобраться со всеми особенностями этого документа. Для удобства ведения кадровой работы обычно работодатель разрабатывает бланки наиболее часто применяемых документов.

Образец трудового договора с уборщиком служебных помещений также желательно создать, руководствуясь действующим законодательством РФ. В конце статьи размещен образец трудового договора с уборщицей, сейчас остановимся на его характерных чертах.

Разрабатывая образец трудового договора с уборщицей служебных помещений, необходимо учесть и общие нормы права, установленные в ст. Необходимо в обязательном порядке указать:. Одно из требований к содержанию контракта с работником, установленное в ст. Если в соответствии с законодательством осуществление деятельности в конкретной должности привязано к получению льгот, ее наименование должно быть указано в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками.

Также ЕТКС обязателен, в соответствии со ст. Для других ЕТКС носит рекомендательный характер, но его можно использовать при подготовке должностных инструкций и иных кадровых документов. Важно точно описать сами трудовые обязанности уборщика в трудовом договоре во избежание дальнейших споров, вплоть до способов уборки и применяемых средств. Вот пример формулировок.

Участок работы уборщицы можно закрепить в контракте. В нем также необходимо перечислить внутренние документы, с которыми ознакомлен сотрудник, и факт получения второго экземпляра. Составляя трудовой договор уборщицы служебных помещений, можно воспользоваться Постановлением Минтруда от В нем указаны две должности и требования к ним: уборщик производственных помещений и уборщик служебных помещений.

Соответственно, им присваиваются разные разряды. Второй разряд предполагает выполнение более сложных работ и большую оплату труда. В применении этого нормативного документа есть тонкости: так, уборка туалетов включена в характеристику работ второго разряда. В Постановлении предусмотрена характеристика работ и требования также к уборщикам территорий, которые также подразделяются на разряды. Кроме того, бюджетным организациям при установлении окладов уборщиков необходимо руководствоваться Приказами Минфина, утверждающими отраслевые системы оплаты труда так называемые НСОТ.

Так, например, рекомендуемые ставки уборщика:. Указанные суммы не включают возможных повышающих коэффициентов и стимулирующих выплат, которые уборщица может заработать, выполняя свою работу качественно и без нареканий руководства. Устанавливая зоны ответственности уборщицы, можно воспользоваться указанным документом.

Работа уборщицы является составляющей обслуживающего персонала и не относится к категории престижных профессий, но, в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм, является необходимой для создания хорошего психологического и физического здоровья других работников.

При том, что данная профессия является востребованной на рынке труда, по причине того, что в большинстве случаев предлагается удобный график работы и особых навыков не требуется, с этим работником существует необходимость заключения соглашения, оформленного в виде трудового договора.

Разберемся с особенностями составления такого договора. Трудовой договор составляется в двух экземплярах для каждой стороны по одному, при этом оба экземпляра имеют равную правовую силу. При том, что для работодателя гражданско-правовой договор является более удобным, работникам заключение трудового договора гарантирует защиту со стороны трудового законодательства.

Договор может быть заключен как срочный, так и бессрочный, обязательно в письменной форме, так как только с ее помощью можно поучить гарантии прав. Статьей 57 ТК РФ отражаются основные требования к содержанию договора. Но типового договора не утверждено кроме микропредприятий, для которых Постановлением Правительства Российской Федерации утверждена типовая форма от В стандартном трудовом договоре в обязательно должны оговариваться такие моменты, как:.

Также могут быть предусмотрены дополнительные условия договора например, испытание и его сроки, дополнительное страхование работника и т. Если выясняется, что не были включены какие-либо сведения в договор, их можно внести дополнительным соглашением. В трудовой договор также могут включаться права и обязанности работника и работодателя по соглашению сторон.

Также можно включить функции работника, информацию о прохождении инструктажа по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности, об ознакомлении с локальными актами организации и факт ознакомления с этой информацией.

Уфы Республики Башкортостан, Уфа, ул. Комсомольская, д. Работник принимается к Работодателю для выполнения работы в должности уборщицы производственных помещений в компрессорном цехе. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок.

Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную дисциплину, добросовестно относиться к исполнению должностных обязанностей. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ. Выплачивать премии в порядке, установленном Положением о премировании и иными локальными актами Работодателя. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в соответствии с действующим законодательством РФ.

Провести обучение Работника по требованиям охраны труда и Правилам внутреннего трудового распорядка. При совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.

Работнику производятся соответствующие доплаты:. Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере, определяемом дополнительным соглашением к настоящему договору.

Условия и размеры выплаты Обществом Работнику поощрений устанавливаются в коллективном трудовом договоре. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 сорок часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с Труд Работника по должности, указанной п.

Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Обществе. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков, установленном в данном Обществе. По уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ.

Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и или бездействием Работодателя. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника.

Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению. Условия настоящего трудового договора имеют юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются дополнительным двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, регулируются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

Работодатель Бикбулатов А. Бикбулатов Работник Ямаева В. Ответ : нужно кратко, в общих чертах описать виды работ. На предприятии должна быть разработана должностная инструкция уборщика. Если это не предусмотрено, то необходимо непосредственным руководителем прописывать задание ежедневно и ознакомить работника под подпись. Ответ : В соответствии со статьей ТК РФ месячная заработная плата при условии полной занятости не может быть ниже минимального размера оплаты труда с Максимальный размер законодательством не устанавливается.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Содержание 1 Образец трудового договора с уборщиком 2 Содержание: общие требования 3 Специфика деятельности уборщицы и ее отражение 4 Нормативное регулирование заключения трудового договора с уборщицей 5 Порядок заключения трудового договора с уборщицей 6 Пример оформления трудового договора с уборщицей 7 Ответы на распространенные вопросы.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

График работы уборщицы образец

Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. Удаление пыли и загрязнений с других поверхностей мебели. Работа по настоящему договору является для Работника основной. Вместе с тем образец заполнения трудового договора с уборщицей кардинально не будет отличаться от правил заполнения трудового договора с работниками по иным специальностям. Обновление: 19 апреля г. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. Материальные ценности Уборщики получают в своё распоряжение не только стандартный инвентарь, но и расходные материалы в виде моющих средств, каких-то специальных салфеток для экранов мониторов, жидкости для протирки клавиатур и прочие вещества, иногда весьма недешёвые.

Трудовой договор с уборщицей

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений. Отметим, что специфика работы уборщицы служебных помещений требует при заключении трудового договора с таким работником учесть в нем некоторые особенности, в том числе в части трудовых обязанностей, режима труда, порядка возмещения ущерба работодателю. Вместе с тем образец заполнения трудового договора с уборщицей кардинально не будет отличаться от правил заполнения трудового договора с работниками по иным специальностям. Прежде всего важно помнить, что трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у уборщика на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖

Скачать график уборки и сопутствующие образцы уборка туалета : Классический вариант графика уборки помещений с менеджером-контролером. Таблица для подсчета часов специалиста. Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов? Журналы и книги: Охрана труда: просто и понятно Компенсации и льготы На основании какого документа производится доплата уборщикам? На основании какого документа производится доплата уборщикам производственных и служебных помещений при уборке туалетов и душевых с использованием дезинфицирующих средств? Образец приказа на уборщиц за уборку туалетам в школе и вкладышей в них Трудовой договор с уборщиком служебных помещений Образец трудового договора с уборщиком Скачивая бланк образца трудового договора с уборщиком, проверьте его в первую очередь на предмет соответствия требованиям к форме и содержанию, предъявляемым статьями 57 и 67 Трудового кодекса РФ.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Трудовое соглашение с уборщиком производственных и служебных помещений формируется в четком соответствии с российским законодательством. Дорогие читатели!

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений образец

.

.

Трудовой договор уборщика служебных помещений в школе образец

.

Трудовой договор с уборщицей: образец

.

Бланк трудового договора можно скачать здесь. образец трудового договора с уборщиком служебных.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. prolalmacde

    Спасибо большое, все понятно. Но у меня есть вопрос, может не по теме, а суть такова: